看到這個(gè)題目，也許會(huì )讓許多業(yè)務(wù)員心生詫異，甚至產(chǎn)生質(zhì)疑：你知道給賣(mài)場(chǎng)報新品有多難嗎？每天那么多供應商...，待形成“夾擊”之勢時(shí)，再考慮進(jìn)軍大賣(mài)場(chǎng)，卻往往能夠取得成功。早在新民主主義革命時(shí)期，毛澤東正是鑒于中國革命的現狀，做出了“農村包圍城市，最后奪取政權”的策略。這是導致中國革命最后成功的關(guān)鍵因素。對于...[繼續閱讀]

要討論領(lǐng)導力，我們首先要討論的恐怕是什么是領(lǐng)導力?什么是領(lǐng)導力呢?當然,對領(lǐng)導力的認識有很多種,但,...以前進(jìn)的力量。為什么要提領(lǐng)導力?在關(guān)鍵時(shí)刻，表現為正確方向的引領(lǐng)，在團隊低落時(shí)，表現為精神的支柱。在中國革命的低谷時(shí)期，毛澤東的《論持久戰》成為了鼓舞全中國走出困境的精神支柱，為中國革命的發(fā)展指明了方...[繼續閱讀]

西方國家的企業(yè)管理者較早意識到企業(yè)員工在工作中的心理狀態(tài)與企業(yè)的績(jì)效表現存在著(zhù)高度相關(guān)性。心理學(xué)界開(kāi)展的對企業(yè)的心理服務(wù)最早可以追溯自1920年代的美國—哈佛大學(xué)的心理專(zhuān)家進(jìn)入一個(gè)霍桑工廠(chǎng)，其目的是幫助企業(yè)主管理好員工，因為員工們上班酗酒，導致產(chǎn)品廢品率高、績(jì)效低下�！敖M織需要的只是個(gè)人部分特定的活...[繼續閱讀]

團隊管理哲學(xué)是人類(lèi)社會(huì )的重要活動(dòng)。古今中外的無(wú)數事實(shí)證明，一個(gè)國家，一個(gè)地區，一個(gè)單位的興衰，“團隊管理哲學(xué)是關(guān)鍵”。事實(shí)表明，毛澤東是中國人民偉大的民族英雄，是畢生為中國各族人民謀利益的優(yōu)秀兒子，也是團隊管理哲學(xué)中國革命和建設的杰出領(lǐng)袖。毛澤東曾說(shuō)過(guò)：“吾于近人，獨服曾文正”;蔣介石也將曾國藩作為...[繼續閱讀]

老子曰：知人的人具有睿智，自知的人算是聰明。能勝人的稱(chēng)得上是有力量，能自勝的人才算得上是強大。因此呂...導是關(guān)鍵”。事實(shí)表明，毛澤東是中國人民偉大的民族英雄，是畢生為中國各族人民謀利益的優(yōu)秀兒子，也是領(lǐng)導中國革命和建設的杰出領(lǐng)袖�，F代中國的巨變，根源于毛澤東巨大的領(lǐng)導能力，根源于他杰出的領(lǐng)導才智。在領(lǐng)導...[繼續閱讀]

很多組織單位在人力資源管理中都把選人和用人看得非常重要，事實(shí)上人力資源管理并非這么簡(jiǎn)單。選人只是人力...，并不是一出生就不好，主要原因是在成長(cháng)過(guò)程中，教育沒(méi)跟上，導致這些原本聰明伶俐的孩子走上了邪路。而在中國革命時(shí)期，很多骨干不是工人或農民子弟，出身復雜，但由于我黨緊抓教育環(huán)節，通過(guò)不斷地教育、學(xué)習和實(shí)...[繼續閱讀]